GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

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contre 7% , la fonction Ressources Humaines contribue davantage à la réussite de l’entreprise

Le bien-être au travail qui entre dans la performance globale de l’entreprise est fortement à la hausse.

dollars/an. Selon le bureau américain des statistiques sur le travail, le salaire moyen des cadres RH en Afrique a atteint un taux élevé en 2015, avec une hausse dans les prévisions d’ici 2024.

L’expansion de toute entreprise passe par la gestion de ses ressources humaines

Une gestion des ressources humaines assainie permet d’assurer un climat de travail motivant et stimulant.

Pour atteindre ses objectifs, une entreprise mobilise son personnel, organise son travail, responsabilise les uns et les autres en misant sur l’adhésion du personnel. Le succès des entreprises repose en grande partie sur la capacité à conserver, optimiser et à développer le savoir-faire de leurs employés.
Les entreprises recherchent les meilleurs talents pour se différencier de la concurrence et offrir un produit de qualité, mais elles se retrouvent conditionnées par la capacité financière qui limite le nombre d’employés et assure leur survie.
Dans un tel contexte, qualifier les besoins en main-d’œuvre s’avère être stratégique et crucial. Il est important de maximiser l’utilisation des ressources humaines et assurer son développement continu en privilégiant le renforcement de capacité.
Cette démarche stratégique annuelle vise à répondre à la question suivante : Comment optimiser la croissance de l’entreprise à long terme ?

Avec JMN Consultant, boostez votre réflexion stratégique

JMN Consultant se propose de vous accompagner, animer les discussions, et agir en qualité de facilitateur dans le cadre de votre réflexion stratégique et peindre un tableau réaliste de la situation. Cette opération vise à identifier les éléments qui influenceront le développement de l’organisation et à établir un diagnostic de l’environnement interne.
Nos experts se positionnent en partenaires privilégiés de votre succès et vous offrent des solutions adaptées pour relever les défis d’aujourd’hui.
Notre approche passe par le conseil, l’assistance, la planification, le renforcement de capacité.

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Nos valeurs :
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Quelques références

Étude	Client	Pays	Année
Appui aux secrétariats du CREFIAF	GIF	Cameroun	2018
Appui à la mise en œuvre du plan de modernisation de la Direction Générale des impôts et la mise en œuvre d’un système de suivi/évaluation	GIF	Cameroun	2018
Rédaction du manuel de procédures administratives, comptables et financières	RUBBERCAM	Cameroun	2017
Mise en place des centres de formation professionnelle sectoriels(CFPS)	MINEFOP	Cameroun	2016
Réalisation des formations techniques, organisationnelles et managériales au profit des acteurs de la transformation du bois au Cameroun	PCFC	Cameroun	2015